Position

Manager:in / Senior Manager:in (w/m/d) Transfer Pricing

Einstiegslevel 
Manager:in & Senior Manager:in

Einstiegsdatum 
nach Vereinbarung 

Standort 
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Transfer Pricing ist für uns mehr als steuerliche Compliance. Es ist Teil der CFO-Agenda und ein wirkungsvolles Instrument der Unternehmenssteuerung, um Gewinne und Verluste entlang weltweiter Wertschöpfungsketten wirtschaftlich nachvollziehbar und steuerlich belastbar zuzuordnen. Unser Anspruch ist es, Transfer Pricing so zu gestalten, dass es dem Business hilft, bessere Entscheidungen zu treffen, Wertschöpfung transparent zu machen und Performance aktiv zu steuern.

Bei Horváth WPG entwickelst du business-orientierte TP-Strategien und Steuerungsmodelle, verbindest Tax mit Controlling, Finance und Operations und übersetzt Konzepte in funktionierende Prozesse, Systeme und operative Pricing-Mechanismen. So entwickelst du Transfer Pricing zum echten Business Partner weiter.

Deine Perspektiven bei uns

  • TP Strategy & Governance gestalten. Du analysierst Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten, Funktionen und Risiken und entwickelst daraus robuste, international anschlussfähige Verrechnungspreisstrategien, Governance-Modelle und Policies.
  • Integrated Transfer Pricing umsetzen. Du verzahnst TP-Modelle mit Performance Management, Controlling, Finance und dem Operating Model. Managementanforderungen und steuerliche Vorgaben führst du in einem konsistenten Lösungsansatz zusammen.
  • Operational Transfer Pricing weiterentwickeln. Du gestaltest und optimierst End-to-End-Prozesse für Price Setting, Price Testing, Margin Monitoring und IC-Accounting. Dabei schaffst du Transparenz über Wertflüsse und Ergebniswirkungen.
  • Digitale Lösungen verankern. Du begleitest die Integration der TP-Logik in ERP- und Reporting-Systeme, insbesondere SAP S/4HANA, und nutzt Daten, BI, Automatisierung und Analytics zur skalierbaren Umsetzung. Der routinierte Einsatz von KI ist dabei selbstverständlicher Bestandteil deiner täglichen Arbeit, Ideenentwicklung und Lösungsfindung.
  • Review und Tax-Audit-Sicherheit gewährleisten. Du reviewst TP-Dokumentationen und prüfst die Konsistenz zwischen Modell, tatsächlicher Durchführung, Daten und Verträgen. Zudem unterstützt du bei Health Checks, Audit Defense und der Weiterentwicklung nach Betriebsprüfungen.
  • Kunden und Teams entwickeln. Du leitest Projekte, berätst bis zum Top-Management, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Leistungsportfolio weiter und förderst Projektteams fachlich und persönlich.

Dein Beitrag zu unserem Team

  • Deine Erfahrung: Als Manager verfügst du über mindestens fünf Jahre, als Senior Manager über mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung im Transfer Pricing, erworben in einer Beratung oder Inhouse-Funktion, beispielsweise in Tax oder Controlling.
  • Breites TP-Verständnis: Du verfügst über Erfahrung in unterschiedlichen Transfer-Pricing-Bereichen und kannst steuerliche, betriebswirtschaftliche und operative Fragestellungen gesamthaft einordnen.
  • Unser fachlicher Schwerpunkt: Du hast besonderes Interesse an Operational Transfer Pricing, TP Strategy & Governance sowie Integrated Transfer Pricing an den Schnittstellen zur CFO-Agenda: Controlling, Finance, Operations und ERP-Systemen.
  • Dokumentation und Compliance: Du kennst die regulatorischen Anforderungen und kannst Transfer Pricing Dokumentationen fachlich beurteilen und reviewen. In steuerlichen Betriebsprüfungen begleitest du anspruchsvolle Verrechnungspreissachverhalte, entwickelst belastbare Argumentationslinien und vertrittst diese gegenüber der Finanzverwaltung. Die regelmäßige Erstellung standardisierter Dokumentationen steht bei uns nicht im Mittelpunkt.
  • Dein akademischer Hintergrund: Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Masterabschluss. Ein Berufstitel als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Deine Kompetenzen: Du strukturierst komplexe Fragestellungen, kommunizierst überzeugend in Deutsch und Englisch und trittst gegenüber Kunden sicher auf. Unternehmerisches Denken, Teamorientierung und Umsetzungsstärke runden dein Profil ab.

Deine Benefits

Flexibilität, die zu deinem Leben passt

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung ausgewählter Masterstudiengänge und PhD-Programme. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. 

Alle weiteren Benefits findest auf der Horváth Karriereseite.

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Kontakt

Alma Cokic Halapic

Senior HR Manager